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Política de Privacidade

Declaração de Privacidade da JobLeads GmbH

A base para uma política de privacidade eficaz é uma informação abrangente sobre a recolha, o processamento e a utilização dos seus dados ("processamento de dados"). Por isso, gostaríamos de informar:

  • Em que situações ou em que atividades processamos dados
  • Que dados processamos e por que motivos
  • Quem obtém os dados
  • Quais os seus direitos relativamente ao processamento de dados realizado pela nossa empresa.

A presente Declaração de Privacidade rege apenas a utilização de informações pessoais nos nossos sites jobleads.at, jobleads.be, jobleads.ca, jobleads.cl, jobleads.co, jobleads.co.in, jobleads.co.uk, jobleads.co.za, jobleads.com, jobleads.com.ar, jobleads.com.br, jobleads.com.ve, jobleads.de, jobleads.es, jobleads.fr, jobleads.hk, jobleads.ie, jobleads.it, jobleads.mx, jobleads.nl, jobleads.nz, jobleads.pe, jobleads.pl, jobleads.pt e jobleads.sg, incluindo as respetivas subpáginas (doravante, "site"). Se sair do nosso site através de uma ligação ou se visitar a nossa presença numa plataforma de redes sociais, também estará fora do âmbito de aplicação desta declaração de privacidade.

A transmissão de informações para ou deste site é protegida por criptografia TLS.

Pode consultar, imprimir ou transferir a presente política de privacidade permanentemente e a qualquer momento em https://www.jobleads.pt/politica-de-privacidade.

I. Dados de contacto

O responsável pelo processamento de dados no contexto deste site, na aceção do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD), é:

JobLeads GmbH
Brandstwiete 4
20457 Hamburgo
Telefone:
Email: service@jobleads.de

Pode obter mais informações no Aviso legal do site.

Também designamos um responsável pela proteção de dados. Pode entrar em contato com o responsável através do endereço: schramm@comtection.de.

II. Informações gerais sobre o processamento de dados

1. Âmbito do processamento de dados pessoais

A disponibilização do site requer o processamento de várias informações. Adicionalmente, o âmbito do processamento de dados depende da utilização efetuada das funcionalidades do site, por exemplo, quando o utilizador se regista no portal de emprego, quando comunica com a JobLeads através do formulário de contacto ou quando consente o processamento de dados.

Não é obrigado a disponibilizar os seus dados pessoais. No entanto, se o fornecimento desses dados for tecnicamente obrigatório para o acesso ao nosso site, a sua recusa significa que não poderá aceder e utilizar o nosso site.

Enquanto visitante dos nossos sites, não está sujeito a nenhuma tomada de decisão automatizada na aceção do art. 22º do RGPD.

2. Base jurídica para o processamento de dados pessoais

As bases jurídicas para o processamento de dados pessoais são apresentadas abaixo.

Motivo do processamento Base jurídica no RGPD Explicação
Execução do contrato ou execução de medidas pré-contratuais Art. 6º nº 1 b) O processamento é realizado apenas na medida necessária para o exercício e cumprimento dos direitos e obrigações previstos no contrato. Salvo indicação expressa em contrário, o processamento de dados pela nossa parte ocorre apenas nesse âmbito.
Interesse legítimo Art. 6º nº 1 f) O processamento é realizado desde que tenhamos um interesse legítimo e não sejam evidentes interesses predominantes contrários da parte implicada. O interesse concreto é indicado na presente declaração de privacidade, na descrição do processamento.
Consentimento Art. 6º nº 1 a) O processamento é realizado desde que o utilizador tenha concordado expressamente com a natureza e o âmbito do processamento dos dados. Pode revogar seu consentimento a qualquer momento com efeitos futuros. Contudo, o processamento realizado até esse momento não é afetado.
Obrigação legal Art. 6º nº 1 c) O processamento é realizado na medida necessária para cumprir as obrigações legais alemãs ou europeias.

3. Exclusão de dados e tempo de armazenamento

Excluímos os seus dados pessoais assim que a base jurídica para o seu processamento deixe de ser aplicável. Em alguns casos, no entanto, as bases jurídicas também podem existir paralelamente ou, com a eliminação de uma base jurídica, uma nova pode intervir, como a obrigação de armazenar determinados dados para cumprir uma obrigação legal de retenção.

III. Processamento de dados para a disponibilização do site

Para que possa visualizar o site, é necessário processar determinadas informações. Esta situação ocorre assim que o utilizador acede ao nosso site. Além disso, oferecemos várias funcionalidades no nosso site que exigem um processamento adicional de dados.

1. Ficheiros de registo

Quando visita o nosso site, são armazenadas informações sobre o acesso nos nossos servidores (os denominados ficheiros de registo). Esses dados incluem o seu endereço IP, que tratamos como uma informação pessoal. Adicionalmente, são recolhidos os dados seguintes:

  • Data e hora do acesso
  • Tipo de navegador/versão
  • Sistema operativo/versão
  • Volume de dados consultado
  • Código de resposta Http,
  • Referência,
  • URL acedido,
  • ProcessID do servidor Web

Estes dados não são agregados a outros dados do utilizador. O armazenamento dos ficheiros de registo, incluindo o seu endereço IP, serve o interesse legítimo de disponibilizar o nosso site e impedir a sua utilização indevida. Os ficheiros de registo guardados serão eliminados, no máximo, após 30 dias, exceto se for necessário um armazenamento mais prolongado, por exemplo, para impedir ou esclarecer um ataque ao nosso site.

2. Cookies técnicos

Utilizamos cookies para criar e manter a ligação. Um cookie é um pequeno ficheiro de texto que contém informações transmitidas pelo seu navegador e armazenadas no seu computador. Estes cookies não contêm dados pessoais. Também pode controlar a utilização de cookies no seu navegador e eliminar os cookies a qualquer momento. Os cookies podem ser necessários para estabelecer a ligação ou melhorar a utilização do site.

O utilizador pode impedir o armazenamento de cookies através da configuração correspondente do software do seu navegador. No entanto, advertimos que, nesse caso, poderá não ser possível efetuar plena utilização de todas as funcionalidades do site.

A utilização de cookies técnicos e o processamento de dados associado são realizados com base no nosso interesse legítimo numa possibilidade de utilização confortável e em condições técnicas satisfatórias do nosso site. Os cookies técnicos são geralmente eliminados automaticamente ao fechar o navegador (cookies de sessão), em outros casos, apenas após algum tempo (cookies persistentes). Os seguintes cookies técnicos são utilizados no nosso site:

Cookie Dados recolhidos Tempo de armazenamento Objetivo
Cookies de localização cityName, countryCode, countryName, currency, latitude, locale, longitude, radiusRangeList (para pesquisa), radiusUnit (para pesquisa), regionName, timezoneName, timezoneOffset, version, worldRegion 10 anos Representação correta e processamento de conteúdo localizado (idioma, unidades de medida, moeda, etc.)
Known User Cookie UserID (com hash), se o utilizador tiver uma conta de utilizador 10 anos Reconhecimento do utilizador
ServerID Cookie Servidor Web visitado onde ocorre a sessão Sessão "Reencaminhamento" de todas as solicitações para o mesmo servidor Web
Session Cookie ID de sessão Sessão Recebimento da sessão, implementação técnica do site
Cloudflare cfduid Cookie ID de Cloudflare 1 ano Utilização das redes de fornecimento de conteúdo Cloudflare
JobLeadsUserAutoLogin Cookie UserID (com hash) 1 mês Início de sessão automático (se ativado pelo utilizador)

A duração do armazenamento de cookies persistentes é determinada pelo operador e o utilizador também pode visualizar a mesma no seu navegador.

3. Registo na JobLeads

A utilização das funcionalidades essenciais do site e do portal de emprego requer sempre um registo. O âmbito dos dados que devem ser disponibilizados no âmbito desse registo pode variar conforme o caso. Os campos obrigatórios estão claramente assinalados. Os seguintes dados devem sempre ser fornecidos: nome e apelidos, endereço de email, género e uma palavra-passe a definir. O processamento de dados correspondente ocorre na base jurídica da necessidade de criar e satisfazer a relação com o utilizador.

4. Candidatura através da JobLeads

Após efetuar o registo, pode adicionar muitas outras informações pessoais ao seu perfil e fazer upload de documentos, como o currículo e referências. A indicação dessas informações adicionais é voluntária. O processamento de dados correspondente ocorre na base jurídica do seu consentimento.

Utilizamos as suas informações adicionais, obrigatórias e voluntárias, exclusivamente para disponibilizar o portal de emprego e as suas funcionalidades. Tal aplica-se também aos dados fornecidos nos documentos carregados. O utilizador pode definir a visibilidade das suas informações nas configurações do seu perfil. Se transmitir as suas informações no âmbito de uma candidatura ou tornar as mesmas visíveis publicamente no seu perfil, a JobLeads procederá à sua transmissão ou apresentação em conformidade, de forma a que possam ser visualizadas por esses utilizadores. Os dados visíveis publicamente também podem ser acedidos por caçadores de talentos ou outros recrutadores para fins de recrutamento. Os seus dados não podem ser visualizados por terceiros fora do portal de emprego.

Se o utilizador se candidatar a uma oferta de emprego através da função de candidatura do portal, os respetivos documentos de candidatura serão enviados ao respetivo empregador. Em todos os outros casos, os dados são recolhidos através de um frame diretamente do empregador ou do fornecedor de serviços utilizado para encontrar colaboradores.

A base jurídica do processamento dos seus dados é fundamentalmente a necessidade de execução do contrato. Se apresentar uma candidatura de forma independente, a base jurídica é o consentimento dado para que os seus dados sejam divulgados.

5. Processamento de pagamentos

As nossas transações de pagamento são processadas através da PAYONE GmbH, Fraunhoferstraße 2 - 4, 24118 Kiel. Recolhemos os seus dados de pagamento e transmitimos os mesmos à PAYONE para posterior processamento. Tal é realizado também exclusivamente para fins de pagamento e, consequentemente, na base jurídica da execução do contrato. O processamento dos seus dados pela PAYONE está abrangido pela Política de Privacidade desta última, que pode ser consultada em https://www.jobleads.pt/politica-de-privacidade.

6. Formulário de contacto

Pode enviar-nos uma consulta a qualquer momento através dos diversos formulários de contacto disponíveis no nosso site. Para tal, serão solicitadas as seguintes informações: endereço de email, assunto e sua consulta (e, em caso de pedido de contacto por parte de nossa equipa de vendas, também o setor de atividade). As informações estão assinaladas como campos obrigatórios. O envio de quaisquer outros dados na consulta no campo de texto livre ou em associação aos documentos enviados com a consulta é voluntário.

Utilizamos esses dados exclusivamente para responder à sua consulta e para a comunicação associada. A base jurídica desse processamento de seus dados depende do conteúdo da sua consulta. Essencialmente, o nosso interesse legítimo nesse caso é disponibilizar a função de contacto e responder à sua consulta enviada por esse meio. Se a sua consulta for uma solicitação de celebração de contracto connosco, o processamento é realizado no âmbito dessa obrigação pré-contratual.

Os seus dados serão excluídos assim que o processamento da sua consulta seja concluído. No caso de término de um contrato, processamos os dados até a execução do contrato, conforme necessário.

7. Notificações por email/Newsletter

Um serviço essencial do portal de emprego é notificar os utilizadores de ofertas de emprego interessantes. No caso de um registo, utilizamos o seu endereço de email para enviar notificações por email e newsletters sobre ofertas de emprego adequadas e informar o utilizador sobre a oferta de serviços da JobLeads. Pode cancelar a adesão dessas notificações a qualquer momento clicando na ligação de cancelamento de adesão na parte inferior de cada newsletter e nas configurações de notificação na secção "Os meus dados" da sua conta. Tal não implica qualquer custo adicional para o utilizador. A base jurídica do processamento dos seus dados é a necessidade de disponibilizar os serviços do portal de emprego, bem como as informações sobre a nossa própria oferta de serviços, no nosso interesse legítimo de manutenção e desenvolvimento da relação existente com os utilizadores.

8. Google Maps

No nosso site, utilizamos o serviço de mapas Google Maps (API) da Google LLC., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, EUA ("Google") para mostrar nossa localização.

Se aceder à subpágina em que o mapa do Google Maps está integrado, o nosso site enviará várias informações, incluindo o seu endereço IP, para a Google nos EUA, onde as mesmas serão armazenadas nos seus servidores. Se tiver uma conta de utilizador da Google e tiver sessão iniciada quando visitar o nosso site, os dados serão imediatamente associados à sua conta. Mas mesmo que não tenha uma conta de utilizador, a Google cria um perfil de utilização sobre si. Tal ocorre independentemente de a Google disponibilizar uma conta de utilizador na qual tenha sessão iniciada ou mesmo que não exista uma conta de utilizador.

A nossa transmissão de dados para a Google também tem por base o nosso interesse legítimo em oferecer ao utilizador a função de mapa do Google Maps no nosso site.

Pode evitar que os dados transmitidos sejam associados à sua conta de utilizador encerrando a sessão no Google antes de visitar nosso site. Para evitar totalmente a transferência de dados para a Google, deverá desativar a aplicação JavaScript no seu navegador. Nesse caso, não poderá utilizar a função de visualização de mapas.

Pode obter mais informações sobre a Google e a utilização do Google Maps na ligação seguinte:

9. Sentry

Para melhorarmos o nosso desempenho de forma contínua, analisamos constantemente os nossos sistemas quanto a erros e falhas. Para isso, recorremos ainda ao serviço Sentry da Functional Software, Inc., 132 Hawthorne Street, São Francisco, Califórnia, EUA ("Sentry"). Se ocorrer um erro, as informações são transmitidas ao Sentry, por exemplo, também através dos utilizadores onde o erro surgiu. Por norma, é enviado apenas o ID de utilizador, porém, por vezes é necessário comunicar ao Sentry os seguintes dados, alguns dos quais podem ter uma referência pessoal:

  • Endereço IP
  • Data e hora do acesso
  • Tipo/versão do browser
  • Sistema operativo/versão
  • Volume de dados acedidos
  • Código de resposta Http
  • Referente
  • URL acedido
  • ProcessID do servidor Web
  • Nome ou endereço de um utilizador
  • Introduções do utilizador em campos de formulários
  • Idioma definido

O tratamento de dados é baseado no nosso legítimo interesse em detetar problemas e erros nos nossos sistemas numa fase inicial, para corrigir e, consequentemente, aumentar a segurança dos dados pessoais de forma constante. Os seus dados serão eliminados assim que deixarem de ser necessários para corrigir o erro. A base jurídica a este respeito é o Artigo 6, parágrafo 1 f) do RGPD. O Sentry é certificado de acordo com o Escudo de Proteção da Privacidade, garantindo um nível adequado de privacidade.

IV. Análise de utilização e seguimento

Queremos continuar a melhorar a usabilidade deste site, bem como a atratividade dos serviços. Por esse motivo, quando visita o nosso site, também recolhemos dados sobre o comportamento de utilização, que avaliamos para essa finalidade. Assim, além dos cookies técnicos descritos acima, também são utilizados no nosso site os seguintes cookies de seguimento e análise.

1. Google (Universal) Analytics

Este site utiliza o Google Analytics, um serviço de análise Web da Google. A Google utiliza um cookie para recolher informações sobre a utilização efetuada deste site (incluindo o seu endereço IP) nos EUA e armazena as informações. Só utilizamos o Google Analytics com uma função de anonimização, na qual o endereço IP é abreviado antes de ser enviado para a Google nos Estados-Membros da União Europeia ou outros países signatários do Acordo sobre o Espaço Económico Europeu. Apenas em casos excecionais, o endereço IP completo é transferido para a Google nos EUA e abreviado apenas no destino. A Google analisa as informações recolhidas para nos fornecer relatórios sobre a atividade de utilização no nosso site e para nos fornecer outros serviços adicionais. O endereço IP transmitido pelo seu navegador dentro do enquadramento do Google Analytics não será combinado com outros dados do Google.

Além de bloquear todos os cookies no navegador, o utilizador pode evitar o processamento desses dados através do Google transferindo e instalando o plug-in de navegador disponível no seguinte link: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=pt-PT

Como alternativa ao plug-in de navegador ou em navegadores em dispositivos móveis, clique na ligação a seguir para ativar um cookie de exclusão que impedirá que o Google Analytics entre nesse site no futuro. Esse cookie de exclusão funciona apenas neste navegador e apenas para este domínio. Se pretender excluir os seus cookies neste navegador, deverá clicar nesta ligação novamente: Desativar o Google Analytics.

Pode obter mais informações sobre o Google Anaytics na Declaração de Privacidade da Google: https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=pt-PT.

2. Google AdWords

O nosso site utiliza a ferramenta de publicidade da Google "Google AdWords", incluindo a sua função de conversão e remarketing. Utilizamos esta ferramenta para determinar o sucesso da publicidade aos nossos serviços noutros sites. Para tal, é gerado um cookie de conversão quando clica num dos nossos anúncios. Esse cookie permite-nos identificar que chegou ao nosso site através desse anúncio. Com estes dados de utilização, criamos estatísticas para avaliar a conversão dos nossos anúncios. Não recebemos nenhuma informação pessoal sobre o utilizador. O cookie de conversão ativado no seu navegador é individual e não pode ser utilizado por outros clientes do Google AdWords para as suas estatísticas.

Pode impedir esta função de remarketing desativando o respetivo cookie nas configurações do seu navegador.

Para obter mais informações sobre a Política de Privacidade da Google, visite o seguinte endereço da Internet: https://policies.google.com/?gl=pt-PT&hl=pt-PT.

3. Doubleclick

A JobLeads também utiliza o serviço Doubleclick da Google. Este serviço ativa um cookie e atribui ao seu navegador um número de identificação (ID) pseudónimo. O cookie determina se e que anúncios foram apresentados e clicados no seu navegador. Isto permite-nos adaptar melhor a publicidade aos seus interesses. Como ativamos a anonimização de IP do Google neste site, o seu endereço IP também será abreviado no âmbito da Doubleclick antes de ser transmitido pela Google para os Estados-Membros da União Europeia ou outros países signatários do Acordo sobre o Espaço Económico Europeu e, apenas em casos excecionais, o endereço IP completo será transferido para a Google nos EUA e abreviado no destino. A Google analisa as informações recolhidas para nos fornecer relatórios sobre a atividade de utilização do nosso site e para nos fornecer outros serviços adicionais. O endereço IP transmitido pelo seu navegador dentro do enquadramento do Google Analytics não será combinado com outros dados do Google.

Além das opções gerais mencionadas acima para evitar os cookies, pode impedir especificamente o armazenamento do cookie da Doubleclick através do Google transferindo o plug-in de navegador correspondente. Pode obter o mesmo aqui.

4. Público personalizado do Facebook

Utilizamos os pixels do Facebook nos nossos sites. Trata-se da função de um serviço de análise Web do Facebook. Os pixels do Facebook não são ficheiros gráficos não visíveis incorporados no nosso site. Quando visita o nosso site, são armazenadas informações do pixel no seu navegador. Isto permite-nos determinar a que subpáginas da JobLeads acedeu. Partilhamos estas informações com o Facebook para, por um lado, poder adaptar melhor os nossos anúncios aos seus interesses reais e, por outro, para analisar a eficácia dos nossos anúncios no Facebook. Dependendo da utilização que efetuar do nosso site, será atribuído a determinados grupos de interesse designados públicos personalizados. As informações geradas pelos cookies são geralmente transmitidas para um servidor do Facebook nos EUA e aí armazenadas. Pode obter mais informações sobre a recolha de dados através dos pixels de seguimento do Facebook aqui https://pt-pt.facebook.com/about/privacy/  ou aqui https://business.facebook.com/pixels/tos/.

Não temos controlo sobre as operações de processamento de dados do Facebook. O Facebook utiliza os dados para fins de publicidade, investigação de mercado e para a otimização de ofertas. Nesse contexto, aplicam-se as condições de proteção de dados do Facebook. Salientamos que a utilização desse processo de seguimento permite a identificação de utilizadores em vários sites. Pode desativar essa função nas configurações da sua conta do Facebook para todos os dispositivos utilizados: https://www.facebook.com/settings?tab=ads. Pode obter mais informações na Declaração de Privacidade e nas Condições de utilização do Facebook.

5. LinkedIn Insight-Tag

No nosso site, também utilizamos o Insight-Tag da LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, EUA, representada na Europa pela LinkedIn Ireland Unlimited Company Wilton Place, Dublin 2, Irland ("LinkedIn"). Este recurso ativa um cookie no seu navegador que permite a recolha de diferentes dados relativos ao acesso ao nosso site. No processo, também é recolhido o seu endereço IP e transmitido à LinkedIn. Se for um membro ativo do LinkedIn, esses dados podem ser complementados com outras informações do seu perfil.

Em primeiro lugar, os dados são codificados pela LinkedIn e anonimizados no prazo de 7 dias. A LinkedIn não partilha nenhum dado pessoal com a JobLeads, transmitindo apenas relatórios gerais sobre a utilização do nosso site. Os dados também podem ser utilizados pela LinkedIn para o redirecionamento. Desse modo, podemos verificar o sucesso das nossas campanhas publicitárias.

Os dados anonimizados serão eliminados pela LinkedIn após 90 dias. Como membro do LinkedIn, pode impedir o processamento de dados por parte da LinkedIn para a apresentação de publicidade nas configurações da sua conta. Pode desativar o redirecionamento por parte da LinkedIn através da seguinte ligação: https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out

Pode obter mais informações sobre o processamento de dados por parte da LinkedIn na sua Declaração de Privacidade: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy#choices

e na Política de Cookies: https://www.linkedin.com/legal/cookie-policy

Independentemente disso, pode rejeitar a utilização desses cookies de modo geral por diferentes páginas de terceiros, por exemplo:

A base jurídica do processamento de dados para fins de análise constitui o nosso legítimo interesse numa avaliação estatística do seu comportamento de utilizador para podermos otimizar constantemente o nosso site e os nossos serviços e melhorar a comercialização.

O processamento de dados para a análise de utilização é realizado durante a sua visita ao nosso site até que se oponha.

V. Possibilidade de oposição e de eliminação

Desde que o processamento de dados se baseie no seu consentimento ou interesse legítimo, o utilizador tem sempre o direito de se opor ao processamento ou de cancelar o consentimento dado. A sua oposição ou cancelamento tem apenas efeitos futuros. Se os cookies de análise utilizados oferecerem as suas próprias opções técnicas de desativação, tal é indicado na explicação acima. Pode ativar o seu direito de objeção ou cancelamento a qualquer momento através de service@jobleads.de. Caso se oponha ao processamento para nosso interesse legítimo, poderemos continuar o processamento se conseguirmos demonstrar razões imperiosas e legítimas para o processamento que superem os seus interesses, os seus direitos e as suas liberdades.

VI. Direitos das partes implicadas

Se os seus dados pessoais relacionados forem processados, o utilizador será uma parte implicada no sentido do art. 4º nº 1 do RGPD. Como parte implicada, tem os seguintes direitos relativamente aos seus dados pessoais. Para exercer esses direitos, pode entrar em contacto connosco utilizando os dados de contacto acima indicados.

Direito à informação de acordo com o art. 15º do RGPD

O utilizador tem o direito à informação sobre os seus dados pessoais processados pela JobLeads. Inclui as informações obrigatórias apresentadas no art. 15º do RGPD.

Direito de retificação de acordo com o art. 16º do RGPD

O utilizador tem o direito à retificação imediata e à conclusão de dados pessoais incorretos.

Direito à eliminação de acordo com o art. 17º do RGPD

O utilizador tem o direito de exigir a eliminação dos seus dados pessoais se for verificada uma das razões mencionadas no art. 17º do RGPD, sobretudo se não houver mais nenhuma base legal para o processamento.

Direito à limitação do processamento de acordo com o art. 18º do RGPD

O utilizador tem o direito de exigir a limitação do processamento dos seus dados pessoais se for verificada uma das razões mencionadas no art. 18º do RGPD, sobretudo a seu pedido, em vez de uma eliminação dos dados.

Direito à portabilidade de dados de acordo com o art. 20º do RGPD

O utilizador tem o direito de recuperar todos os dados pessoais armazenados sobre si num formato estruturado, comum e legível por máquina e de transmitir esses dados a outro responsável, sem entraves por parte do responsável, para quem os dados pessoais foram fornecidos.

Direito de recurso junto da autoridade de supervisão competente, art. 77º do RGPD

De acordo com o art. 77º do RGPD, o utilizador tem o direito de apresentar um recurso junto da sua autoridade de supervisão competente.

VII. Destinatário dos dados

O processamento dos seus dados pessoais no âmbito da disponibilização do site e do portal de emprego também é parcialmente realizado por subcontratantes, especialmente o processamento de pagamentos, o alojamento do site, a conservação e manutenção dos sistemas de TI, o envio de emails, a resposta aos pedidos do utilizador e à utilização de ferramentas de análise. Os mesmos estão incluídos exclusivamente com base num acordo em matéria de contratos nos termos do art. 28º nº 3, do RGPD.

VIII. Transmissão de dados para países terceiros

Os dados pessoais que recolhemos sobre si através do site geralmente não são transmitidos para países terceiros fora do Espaço Económico Europeu.

Ao utilizar o Google Analytics, nos casos excecionais descritos acima, o seu endereço IP pode ser transmitido integralmente para a Google e só então será abreviado. O seu endereço IP também é transmitido quando utiliza o Google Maps.

A transmissão de dados no Facebook para os EUA também é realizada quando utiliza o Público personalizado do Facebook e o LinkedIn Insight-Tag. Google, Facebook e LinkedIn estão estabelecidos nos EUA e, por conseguinte, de acordo com o art. 44º do RGPD, num designado "País terceiro".

Todas as empresas estão certificadas ao abrigo do acordo em matéria de proteção de dados "Escudo de Privacidade UE-EUA", com o qual é garantido o cumprimento de um nível de proteção de dados europeu.

Versão: setembro de 2018

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